Christian Hass

Wir möchten Sie auf den 22. Kongress Arbeitsrecht hinweisen, der am 20. und 21. April 2027 im Steigenberger Hotel am Kanzleramt, Ella-Trebe-Straße 5, 10557 Berlin, stattfindet. Alternativ ist eine digitale Teilnahme möglich. Die Veranstaltung findet unter der Schirmherrschaft der BDA statt und richtet sich insbesondere an Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie arbeitsrechtlich Beratende und bietet neben Fachvorträgen Gelegenheit zum Austausch mit Referentinnen und Referenten aus...

Der Europäische Gerichtshof hat mit Urteil vom 22. Oktober 2026 – C-420/24 auf Vorlage eines rumänischen Gerichts entschieden, dass die Fahrzeit eines Arbeitnehmers zu einem vom Arbeitgeber festgelegten anderen Arbeitsort als seinem festen bzw. gewöhnlichen Arbeitsort grundsätzlich Arbeitszeit sein kann, selbst wenn die Fahrt außerhalb der regulären Arbeitszeit erfolgt. I. Sachverhalt Der Kläger war bei einer rumänischen Straßeninfrastrukturgesellschaft als Leiter einer Fachabteilung...

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 4. März 2026 – 7 AZR 297/24 entschieden, dass die Befristung eines Arbeitsvertrags in einem gerichtlichen Vergleich nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 TzBfG nur dann sachlich gerechtfertigt ist, wenn das Gericht am Zustandekommen und Inhalt des Vergleichs verantwortlich mitwirkt. Die bloße Feststellung eines von den Parteien bereits vollständig ausgehandelten Vergleichs nach § 278 Abs. 6 Satz 1 Alt. 1 ZPO genügt hierfür grundsätzlich nicht. Eine für die...