20.10.2022
EuGH: Hinweispflicht des Arbeitgebers auf Urlaubsansprüche bei langandauernder Arbeitsunfähigkeit
Im Zusammenhang mit Urlaubsansprüchen, welche vor einer Erwerbsminderung oder einem Zeitraum vor einer fortbestehenden Krankheit erworben wurden, bestehen ebenfalls Hinweispflichten des Arbeitgebers betreffend den Verfall der Urlaubsansprüche. Details zu der Entscheidung finden Sie in unserem Newsletter.
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