Ab heute können Bildungseinrichtungen ihre Bewerbung für den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 online einreichen. Ausgezeichnet werden Lehr- und Lernkonzepte, die spürbar nachhaltiges Lernen und verantwortungsvolles Handeln fördern.
Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen können sich bis zum 4. Juli in einer von vier Kategorien bewerben, die jeweils mit 10.000 Euro dotiert sind:
- Frühkindliche Bildung
- Schulische Bildung
- Berufliche Bildung
- Hochschulische Bildung
Eine Jury von Bildungsexpertinnen und -experten aus Unternehmen, Wissenschaft, Stiftungswesen und Politik unter dem Vorsitz von Martin Seiler, Personalvorstand Deutsche Bahn AG und Vorsitzender BDA-Bildungsausschuss, wählt die Preisträger aus. Die Preisverleihung findet am 17. Oktober 2023 beim Deutschen Arbeitgebertag in Berlin statt.
Alle Infos: www.arbeitgeberpreis-fuer-bildung.de
Bereits seit 20 Jahren vergibt die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) den renommierten Bildungspreis. Unterstützt wird die Auszeichnung von der Deutschen Telekom AG und der Deutschen Bahn AG.
Juryvorsitzender Martin Seiler hebt hervor: „Nur wenn wir Nachhaltigkeit gesamthaft betrachten, sind wir als Gesellschaft zukunftsfähig und uns gelingt die Klima- und Mobilitätswende. Wir wollen daher von Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen wissen: Wie gestalten sie in ihrer täglichen Arbeit nachhaltiges Lernen? Wie fördern sie verantwortliches soziales, ökologisches und ökonomisches Handeln?“
Birgit Bohle, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom AG, betont: „Nachhaltigkeit ist heute ein Muss für ein erfolgreiches wirtschaftliches Handeln unserer Gesellschaft. Für den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 suchen wir Bildungseinrichtungen, die ihre Lernenden aktiv bei ihrer Entwicklung zu kompetenten, engagierten und verantwortungsbewussten Individuen begleiten. Wir wollen eine Kita, eine Schule, eine Berufsschule und eine Hochschule auszeichnen, die zeigen, wie es geht! Wir suchen Best Practice-Beispiele, von denen andere lernen können!“
Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger erklärt: „Unsere ökonomische und soziale Nachhaltigkeit ist die Grundlage unseres wirtschaftlichen Erfolges. Denn kaum jemand in unserem Land ist stärker an nachhaltigem Erfolg interessiert als ein verantwortungsvoller Unternehmer. Für uns Unternehmerinnen und Unternehmer ist längst klar: Nur wer vorausschauend plant und nachhaltig handelt, ist auch zukunftsfähig. Daher brauchen wir auch Fachkräfte, die den Innovationsstandort Deutschland auch in Zukunft verantwortungsvoll mitgestalten. Bildungseinrichtungen sind dafür wichtige Partner: Indem sie junge Menschen gut auf diese Herausforderung vorbereiten, legen sie einen wichtigen Grundstein. Mit dem Arbeitgeberpreis für Bildung wollen wir jene auszeichnen, die mit ihrem Engagement die Zukunft der deutschen Wirtschaft mitgestalten.“