Alle Nachrichten

25.01.2024

Öffentliche Finanzen: Haushaltsausschuss beschließt Bundeshaushalt 2024

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25.01.2024

Kauffrau für Büromanage-ment und Kfz-Mechatroniker teilen sich Platz 1

BIBB-Ranglisten der Ausbildungsberufe nach Neuabschlüssen

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25.01.2024

Chancen für Arbeitskräfte von außerhalb der EU sichtbarer machen

Stellungnahme zum Verordnungsvorschlag der Europäischen Kommission zur Einrichtung eines EU-Talentpools

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18.01.2024

Beschäftigung Älterer weiter ausbauen

Die Bundesvereinigung der Deutsche Arbeitgeberverbände (BDA) hat ein neues Positionspapier erstellt. Es beschäftigt sich insbesondere mit den Beschäftigungsmöglichkeiten älterer Arbeitnehmer.

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18.01.2024

BAG: Tilgungsreihenfolge von Urlaubsansprüchen, Mitwirkungsobliegenheit bei Langzeiterkrankung

In seiner Entscheidung vom 28.03.2023 stellt das BAG klar, in welcher Reihenfolge Urlaubsansprüche in Ermangelung einer Tilgungsbestimmung getilgt werden und welche Mitwirkungsobliegenheiten Arbeitgeber im Falle einer Langzeiterkrankung haben. Details hierzu finden Sie in unserem Newsletter.

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11.01.2024

Spenden: Jung, gebildet, gutverdienend und großzügig

Im vergangenen Jahr spendeten die Deutschen rund 15,5 Milliarden Euro – deutlich mehr als im Vorjahr. Frauen spendeten häufiger als Männer. Besonders großzügig waren 18- bis 34-Jährige.

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11.01.2024

Konjunkturentwicklung: Prognosetabellen für 2024/25 aktualisiert

Die BIP-Prognosen für das Jahr 2024 wurden im Vergleich zu den Herbstprognosen erneut deutlich nach unten revidiert. Für 2023 wird mit einer leichten Rezession um 0,3 Prozent gerechnet.

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04.01.2024

Änderungen im Bereich Arbeitsmarkt, Alters-sicherung, Gesundheit und Pflege ab dem 1. Januar 2024

Zum 1. Januar 2024 sind im Bereich Arbeitsmarkt einige Änderungen in Kraft treten. Weitere Änderungen werden im Laufe des Jahres folgen. Details hierzu finden Sie in unserem heutigen Newsletter.

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04.01.2024

BAG: Offene Videoüberwachung – Beweisverwertungsverbot

Verstöße gegen das Datenschutzrecht führen grundsätzlich nicht zu einem Beweisverwertungsverbot, sofern ein vorsätzliches vertragswidriges Verhalten des Arbeitnehmers belegt wird. Details finden Sie in unserem Newsletter.

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